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楼主: 梦齐鲁

[职场你我他] 【转】英国海归mm,面试14家外企(欧美 日企)的历程

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 楼主| 发表于 2009-12-8 12:41 | 显示全部楼层
在举完这个例子后,我提高了音量,用非常严肃的语调说,通过这次活动,我个人认为,以后遇到类似问题时我们应该注意几个方面,做到防患于未然,然后具体地说了我的心得。这样,从整体上,这个问题在我的层面回答完毕了,我遇到了什么样的困难,我是如何克服的,克服后我为公司带来什么产出,从这个困难里我学习到了什么。我想这些会帮助他们更多地了解我应对困难的能力和我的学习能力。之后,MM问我,我过去的经验在产品企划这方面并不具备,我能否胜任这个职位?我坦诚地说,没错,我过去的经验都是在市场营销方面,但产品企划本来就是市场营销的一部分,而且我觉得学习能力和兴趣是最好的老师,我会很快适应并上手。最后,她又问了我认为自己的优势,我还是从专业背景,工作经验,和个人性格三个方面作了回答。

  第二面:10天后通知我二面的时候,让我带笔过去,因为面试之前会有一个英文笔试,我问了一下大概会是什么类型的问题,通知我的人说应该是比较侧重管理层面的。我还暗喜呢,原来读书的时候常做案例分析之类的,应该没什么大问题,就高高兴兴地去了。那时候,还是很希望能得到这个职位的,因为觉得公司,还有职位都还不错,唉,只能说,当时还是对这个职位太缺乏了解了。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:42 | 显示全部楼层
面试那天,一到那,已经看见一个女孩子在答题了,前台mm给我了一份题,告诉我30分钟时间,我也开始看题了,一共是两道题吧,看着我就吐血了,完全是汽车行业产品方面的问题,关于产品线的问题。这打死我都写不出的,可也不愿意让问题空着,就啼笑皆非的写了一些完全外行的答案。自己都把自己雷的不行。交了题之后,和之前那个答题的女孩子聊了几句,她就被叫进去了,半个小时后,她出来了,皱着眉头对我说,里面那个主面官特别tough,一直在刨根问底,她被问的全身冷汗。我通过笔试题,已经对这个职位不抱太大希望了,所以听她说完也没有什么紧张的,反倒希望她能够得到这个职位。

  接着,我就被叫了进去。一共是三个面试官,主面试官是男的(后来听说是ABC?),还有两个mm,应该都是产品企划部的同事。坐下来就开始了面试,一直是主考官用英文发问,所以我也是一直英文回答。自我介绍后,他们就问起了我的离职原因,我说我是创业。他们对我的这个举动还是很感兴趣的,就开始问我开的什么公司,前期怎么考虑的,我在其中扮演什么角色,我们的生意模式,我为什么又要退出。问着问着他们又开始问我当时有没有仔细考虑过这个生意的方向,为什么选择这个方向,我说我们是做过市场调研的。他马上问我,用什么方法,我说定性和定量都做过,包括调查问卷和深访、座谈。是你做的吗?他不动声色的问,是的,使我负责做的。的确,前期的调研都是我一个人做的,包括问卷设计,问题的设计和人群甄别和选择。我回答完当时具体操作的过程后,他问我说,他们现在还有个市场调研方面的职位,问我感不感兴趣。我想了想,说我过去的经验还是集中在市场运营和品牌方面,所以我觉得如果换过去可能对公司的贡献暂时会小一些,我也希望在这方面继续发展。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:43 | 显示全部楼层
这个主面官一直都很严肃,基本上不太看我,偶尔一眼也是很严肃的,可是旁边一个姐姐,总是对着我微笑,让我一开始还以为我认识她,呵呵。所以因为她友善的微笑,我一直都是微笑着回答所有的问题,还时常和她对视的微笑一下,现在想想真是感谢她,让我如此放松。主面官又问了问我在原来公司的主要工作,接着,他问我,你觉得产品策划和市场是什么关系。纯属口误或者脑子进水,我竟然说市场是产品的一部分,说完就反应错了,还没来得及抱歉,他就面无表情地说,这是我第一次听说。呵呵,我非常不好意思地笑了,说真对不起,我也意识到自己错了,应该产品是市场的一部分。道过歉,我马上严肃的补充,因为市场是要根据市场细分,目标人群来确立自己的市场定位,根据市场定位来进行产品企划的,而后期的市场运营也基于此基础,所以市场应该包括了产品企划。说完,他点点头,也没有请我问问题,就结束了。
出了公司,正往电梯那走呢,刚才3个面试官中的另一个姐姐追了出来把我叫住。问我愿不愿意尝试另一个职位。她说他们认为我还是不错的,但对于汽车产品企划,可以从我笔试中看出来我是不熟悉的,如果我执意要申请这个职位,他们无法提供给我我要的待遇,但他们听说品牌市场部在招一个职位,非常建议我去试试,如果我愿意,她马上给我的直线经理打电话。我当然说可以,我愿意尝试。电话沟通后,她请我等一小时,因为哪个部门的直线经理在开会,一小时后会过来。然后她把我交给一个HR哥哥。我赶忙揪住那个GG问接下来我要面试的职位具体的职责。这个GG人很好,先安慰我说别着急,这个职位也是这两天才出来的,他们还没上广告呢,具体的工作应该和品牌相关,主要是线下的品牌推广。然后他给我拿了几本杂志让我慢慢看着等。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:43 | 显示全部楼层
1个小时后,我这个面试的面试官来了,一共有两位MM。都很漂亮,坐定之后,是一个MM发问,先是自我介绍,原来工作介绍,原来我做的具体哪些工作,我在工作中对经销商有哪些支持。老实讲,我原来的工作更注重品牌方面,所以对经销商的支持这边我的工作并不多,我把我的这边的工作具体和她介绍完后,她介绍了这个职位的工作,是对区域经销商的活动支持,类似于通路行销,要在区域给经销商各种市场支持。她突然问我,我在你们公司也有朋友,你说如果我现在给她打电话,问她你是个什么样的人,她会怎么说。如果大家关注我之前的面试,应该能感觉到,我是个相对平和的人,对待面试中的问题不管什么样的,我都会很自然的接受并回答,可是当时就这个问题,加上她似笑非笑的表情,不知道为什么,我有种很不被信任的感觉,面试中不被信任很正常,一面之缘的人不可能让人家就相信你简历和你说的,可这种不信任,我的感觉是对我人品的不信任。你可以问,你的同事怎么评价你,你也可以通过你的朋友事后去查我的背景,这些我都能接受,可是这样的提问方法,我却觉得不太舒服。不过当时我还是微笑着告诉她我的同事可能会对我的评价。她接着问,那如果我管我同事要了你老板电话,现在打电话给你老板,你觉得她会怎么评价你? So again.我还是微笑着给出了我的回答。她想了想,看看我手中的申请表(还是原来产品企划那个,上面有我的期望待遇),又说道,原来是4k多,现在要9k?我微笑着没有吭气。她追问道,你要的待遇如果我现在给不了你,职位也给不了你,可能只能给你你在原来公司的职位和待遇,你干不干?我愣了一下,重复了一遍她的问题,她点点头,我说,我需要考虑。她说当然当然,你可以考虑。你还有什么问题问我吗?我问她,如果我愿意做这个职位,您觉得我的未来职业方向是什么?她说,刚开始肯定不会让你负责全国的经销商,肯定由区域做起,慢慢看你的能力来看是不是可以扩展到全国经销商。我觉得她可能没有理解我的问题,我是在问我,如果还是在这做一个助理,她觉得我以后的职业方向会是什么?但我也不想追问了,就笑着道谢结束了。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:44 | 显示全部楼层
后续:后来这家公司再电话过来问我的意见,我拒掉了。原因有2点:

  1. 原来的职位和待遇,对我而言没有任何改变,我又何苦呢?况且日本公司的等级很森严,如果做了,以后的职业发展怎么样他也没有给我一个大概的解释,风险太大。

  2. 这不是主要考虑因素,事后想想,她当时问的那两个关于别人怎么评价我的问题,也许是压力面试的一部分,也许就是无心之问,我过于敏感了。自己想想也没有什么大不了的。不过找工作是双向的选择,我个人不太适合这个老板的风格。

  总结:

  1. 感觉日本公司面试流程性很强,他们应该还有3面,是见部门大头/总经理级的(不确定),来最后把关,但最重要的应该是2面了。

  2. 日本公司要求的人应该是已经在这方面有丰富经验,她希望你马上能上手,而不是欧美公司那种会看你的潜力之类的。

  3. 日本公司总体的人还不错。我觉得我见得大部分面试官,HR的人,还有前台MM都觉得很专业和礼貌。我很感谢二面中第一个职位的面试官们会推荐我去尝试另一个职位,我觉得他们还是很负责的。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:45 | 显示全部楼层
第12家 一家国际非赢利机构
  职位: 网 络 营 销 专 员
  面试:其实,这个机构原来找工作时候曾经申请过,但递出去申请后并没有下文了。所以一直很受伤。几年后在网上看到他们新的招聘广告,而且还是营销类的,着实心动但又心里没底,直到申请截止日的前一天,才鼓足勇气又申请了一次。一晃半个多月过去了,我都忘了这个申请,以为自己再次被无情鄙视的时候,突然接到了HR的电话,让下周去面试。正在电话这端欣喜若狂的时候,HR 说,对了,还有两个要准备的东西,一个是面试那天需要你做一个presentation,题目发你信箱里了,另一个就是那天带一个你设计过的图片或者网页作品过来。我小声说,可原来都是我带领广告公司设计,我自己没有设计过。。。HR说,这个职位要求有作图背景的。电话挂掉后,我就开始狂吐血不止,一周不到的时间,无论如何也没法速成到带一个自己设计的作品过去阿,更何况,还有一个presentation要准备呢。一瞬间,我真想放弃了。可是想想,毕竟也是自己关注过很久的公司,既然是个机会,为什么不去看看呢?就算失败,至少我尝试过,对得起自己了。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:45 | 显示全部楼层
收了HR发的邮件,presentation的内容是策划一个活动来为机构网站增加会员数量,其中已经给了现有会员数,平均会员增加数和活动预算。有了这些详细的数据,就知道,这个presentation不仅仅应该只是一个想法的展示,更应该有的是活动的具体策划。呵呵,这可是我的强项。首先上他们的网站,看了一下他们的风格,包括论坛的风格,发帖数,大家的活跃程度,主要会员的职业(这个就是猜测了)。特别的看了看他们主要推广的一些活动和规模,然后就开始自己的天马行空的想了。
  
  题目中活动目的非常清楚地给了出来,那么围绕着这个活动目的,结合我看到的网站的情况,有哪些需要确定的基本点呢?理性的把网站的现状用SWOT分析了一下,嘿嘿,SWOT虽然已经是老掉牙的市场分析工具,也没什么技术含量,但对于迅速了解现状,发现需求还是很有效的,更何况如此少的数据,用其他的工具也不好分析。简单,有效就行了。按照SWOT的分析,基本上已经能看到站在这个机构的角度上,他们的长期目标大概会是什么样子,根据长期目标和活动目的,就应该找这个活动的目标受众了,考虑到预算的控制和机构的特征,我把目标锁定在了高校学生中,有了这个受众群,剩下的活动时间和活动区域就很容易定下来了。仔细想了一下最后要的结果和可行性,我又添加了一个附带的受众,现有的他们会员,因为这些都是现成的资源,活动成本非常低,但因为已经有了使用偏好度,所以收效应该也不差。好了,针对这两个受众群,我开始设计活动主题了,仔细分析每个受众群的消费者洞察,一步步倒推上去,两个受众群的关注点结合的地方就是主题出现的地方,再想个吸引眼球的主题,主题就定了下来。之后,针对不同的受众,我开始了分别的活动阐述,基本上都是按照活动准备阶段;活动热身阶段;活动##被过滤##阶段来展示。每个活动阶段都有重点的活动执行点,旁边再附上传播手段,基本上一张PPT就通过结构图做出来了。活动阶段阐述完后并没有结束,活动中有哪些需要注意的问题(实际操作和技术),活动的大致时间横轴,活动的预算分配。最后10张PPT 作了下来。七改八改的修改完,我就带着唯一的这个ppt去面试了。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:46 | 显示全部楼层
一路上自己想得非常清楚,因为后来仔细看了这个职位的要求,制图和网页制作时必须要有的技能,所以,我基本上是没有戏了,今天,就当是一个单纯的策划分享,检验一下自己的策划能力。坦然地被请进去了会议室,感动得是,一个面试官(我后来的老板)非常贴心的为了倒了咖啡,当我伸手去接的时候,还叮嘱我小心别烫着了。所以一下子就对这个机构的印象非常好。两个女面试官,一个是我的老板,营销经理,另一个是中国区市场总监。简单寒暄后,我就开始了我的 presentation,也许是因为有些紧张,我的语速很快,ppt一张张的翻过,他们听得非常专注,到了活动阐述的那张结构图的时候,他们一下子被震倒了,嘿嘿,当时那个市场总监就转过头来对我说:very impressive。哈哈,当时好高兴啊,然后就每个阶段,他们就提出了他们的问题,我也坦诚的沟通了我的想法,我承认,我对这个机构的了解不是很深,这些都是基于我之前在网上看到的一些资料和自己的分析得来的,所以可能会有不到位的理解,但是,从我所得到的资料来看,我这些策划的想法是什么样的。我们三个甚至就一些问题开始讨论如果真正执行的话应该怎么去做,人力,时间,可能的资源。。。。讨论得如同原来在公司做市场计划沟通会一样。最后,对于费用的分配,他们给了我一些建议。Presentation就结束了。原本10分钟的 presentation,我们整整讲了半个多小时。
  
  之后,我的老板问我带没带我的设计作品。我老老实实地说了,我只带领广告公司做过,但自己不会。但我觉得这类的技术,其实学起来不难,我自信我有很好设计的概念和风格,对设计应用到市场宣传上有很深的理解,应该比较容易上手。他们没有接话,接下来,就是英语面试了。他们又问了几个问题,要求举例说明,归纳下来,是四个方面:灵活性,团队合作,客户导向,如何面对困难。这几个问题我在之前的文字里都提到过了,所以就不重复了,但老实讲,当时我答得并不好,一般般地说了下去。所以大家如果有问题,可以在单问哈。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:48 | 显示全部楼层
续:出来后,我深信我没戏了,倒也没有什么遗憾的,我做了我能做的一切。那句very impressive我觉得已经是对我这几天的努力的最好的回报了,毕竟,在那么多次面试中,我是第一次见到面试官会这么主动不掩饰地表示对我的赞赏。
  
  晚上8点多,和老公在外面吃饭的时候,接到了这个机构HR的电话。她说面试官觉得我的marketing skill很强,但IT skiill不行,所以希望能先和我签一个短期的合同,同时,这个职位会再次登广告出来,也请我再申请一次,如果在短期合同期间我表现很好的话,留下来的可能性还是很大的。我当时就懵了,竟然是这样一个结果。本想一口拒绝,可仔细想了想,我说,给我一天时间让我考虑一下吧。挂了电话,我沉默的坐在那里,老公没有给我意见,他让我打电话咨询一下我其他的朋友,我的智囊团。于是,给最要好的朋友打了电话,她还是鼓励我去的,因为当时我另一个公司(下面要写到的)已经进入到了最后一轮,她建议我还是在没有结果的时候,先去这边,而且,她分析了一下,觉得我留在这个机构转长期的可能性非常大,还是应该去。挂了电话,又给另一个在使馆工作的朋友打电话,她的意见也是一样,她更了解这类机构一些,也是认为转长期的可能性非常大,建议我去。挂了电话,我的心情郁闷到了极点,终于,在回家的出租车上,我痛哭了出来。可能压抑的太久了,可能没想到找工作中会有这么多难以预料的情况出现,我哭的像个孩子。老公一声不吭的揽着我的肩膀,平复了我的情绪。我打算接这个offer了。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:49 | 显示全部楼层
去上班后,我发现这真是个舒服的地方,老板人非常非常非常好,大家都是按时上下班,工作中也没有那些刀光剑影的压力,每个人都看着很悠闲的样子。第一天刚到的时候,老板就和我聊了聊,让我放宽心,这个短期的合同就是看看我的学习能力,没什么问题的话应该是能转签长期的。刚开始的一周,我很为自己的网页制作纠结,老板在耐心的教我,我也努力去学习,常常是我们部门最后一个离开的,第一个到的,没办法,笨鸟先飞。可是工作还是舒服得让我有些害怕,说不清怕什么,我就是怕这种舒服的状态。特别是工作越来越上手的时候,我开始担心这类简单的工作一天天做下去的时候。直到第二周,我接到了另一家公司的电话 offer。很难表述我当时心情。面对未来两种生活方式的抉择,老实讲,另一家公司的待遇,工作环境,职位都不如这边好,可以肯定的事,那边一定是累死累活的工作,不会如这边一样悠闲惬意,可不知道为什么,那种工作中的刺激和成就感让我无法舍弃。于是,又是和身边的智囊团一通聊,这次所有的人都支持我的决定,也许,我所有的朋友都已经看透了我不安分的心吧。唯一,和爸爸,在电话里,因为这个决定争论了起来。他坚持认为,我应该留在这个机构,女孩子,又到了要考虑要孩子的年龄,稳定,高薪,体面的工作为什么要放弃呢?为什么,又要选择一条更难的路走呢?那个电话我们不欢而散,挂了电话,我自己无声的流泪,为了自己最亲的亲人那份不信任和不理解。可随后,爸爸打电话过来说,他会支持我一切决定,他只要我快乐。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:50 | 显示全部楼层
第二天,和老板谈的时候,她非常的吃惊,特别是得知那边并不如这里的时候,我笑着说,我怕自己太舒服了。老板说,这个职位我还是很有希望留下来的,而且市场总监也很看好我,他们觉得既使这个职位不行,还有另一个职位也很适合我,机会很难得,她希望我先别这么急,她给我时间让我好好想想。我特别感谢她的好意,但是,我已经作了决定了,她看我很坚定,就非常真诚的祝福了我,唉,我真的好喜欢这个老板啊,是我碰到的最好的老板之一,很亲切的一个人,办事也很利落能干,而且非常客户导向,非常好的一个marketing manager。
  我之后离开的那天,她还请我吃了顿饭,送了我一份小礼物,并给予了我这两周多的工作非常大的肯定,包括工作,学习能力,与人相处的能力。其实,我觉得,我并没有做的像她说得那样好,但她了解我的性格中不自信的那部分,她是在给我鼓励。因为这个,我更要感谢她,赫赫,只能躲在这个她看不到的地方好好感谢了!还有我们的市场总监,和她有两次私下交流的机会,觉得她人非常低调,也很善良,更重要的是,头脑清楚,看问题一针见血。她让我确信,不是每一个市场总监都要tough,aggressive才能带领好团队做好工作的,平和和低调同样也可以做一个好的leader。还有认识两周多就聊得非常好的那些同事们……还有一个同事还送了我条项链。真得谢谢他们的友谊!
  
  总结:本来没有想写这么多的,可是提笔就刹不住了,虽然就是两周多的时间,可是对这个机构还是有了感情的。就写跑题了。还是回到面试总结吧。
  不到最后一刻,决不要放弃,因为没有人知道结局是什么,做好自己该做的,也许最后就是水到渠成了。即使失败,至少自己努力过,也就够了。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:51 | 显示全部楼层
第13家:一家美国的石油技术软件公司,老实说,之前并没有听说过,好像也不是自己投的简历,莫名其妙的收到电话面试后,才在网上找了一下,还在这个行业中算很大的公司了吧,自己真是孤陋寡闻了。
  职位:高级市场助理
  
  面试:也是一个早上,正在为下午另一家的面试准备的时候,接到了面试电话,听到面试公司的时候,我还云里雾里的,因为名字不太好记,但我当时很确定自己没有申请过这个职位。这个时候,电话那边的姐姐开始发问了,她简单的说,这个职位有很多和国外沟通的工作,必须需要一个英语好,善于沟通的人,所以希望我们能英语问答。接着,她就开始用英语发问了,让我自我介绍,离职原因。不得不说,这个姐姐的口语相当了得,非常地道的美语发音很流利,用词也很精准,听我回答了几个问题,她又改口讲中文了,问了问我的期望待遇,我直接说了8K,她想了想说,如果有下文,我会再通知你的。
  
  第二天,接到了她的电话通知,请我下周一过去面谈。那天早上到了她们公司后,发现这家公司还是不算小的,因为是周一,9点钟公司就很热闹了,和漂亮的前台MM说明来意,就被请到会议室坐着先填职位申请表了,这期间,前台MM又带进了一个女孩子,我猛地还以为是那个打电话的姐姐,站起来看的时候才发现,这个女孩子,一身黄色的休闲装,还拿着包,微微笑了一下,她也坐下被请着填表。心里暗暗叹息,周一面试穿休闲装,这个MM可真是胆大。填完表后,那个姐姐进来了,先对我俩表示抱歉,因为周一很忙,所以让我们久等,姐姐虽然不是美女,可是看谈吐和气质,觉得还是挺优雅和大气的。赫赫,忘了在哪里见过一句话,相由心生,特别是30岁后的女人,日子过好过坏都写在脸上了。因为我先到,所以我先面试。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:51 | 显示全部楼层
姐姐坐下后,又一次介绍了这个职位,也很诚恳地说,因为下一面会直接见老总,所以电话面试后,还想再见见我们。我笑着表示理解。她还是说这个职位需要很多英语被用到,所以想看看我的英语。现还是英语问答吧,我再一次作了自我介绍,离职原因。她又请我详细介绍了过去的工作,我为什么想做市场,我的原来公司英语用到得多吗?我老实回答,原来的公司虽然是世界500强,可是本土化很强了,绝大多数同事都是中国人,所以很难用到英语,当然,很多 proposal,plan还是会用英语,但相对来说,口语已经很久不用了。其间,她还纠正了我一个单词的用法,呵呵,我微笑的表示道歉并道谢。不知道为什么,我喜欢她散发出来的气场,温和但很专业,她又问我,为什么不留在国外。我想了想,说了两个原因,从自身来说,父母就我一个孩子,他们还是希望我在国内;从专业本身来说,市场从业人员非常需要对市场,消费者,甚至当地文化习俗各方面的深入了解,但对于我这样的留学生,这是很难的事情,我自认自己在那的那些时间无法对所在国家如此了解,所以这个专业让我很难留下来。她很认同我的说法,又问了我自己创业的经历,我也还是说了自己的看法,我还不够强大到支撑一个公司,我仍需要学习,她也觉得,对于我这个年龄和工作经历的人来说,创业还是有些早。最后,她竟然问我家的位置,我家离这个公司很远,而且路也不是很顺,她坦诚地说,她觉得这个对我以后工作会很麻烦。呵呵。之后,面试就结束了。出来的时候也不忘笑着谢谢那个前台MM。谁让我对美女没有免疫力呢?
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:52 | 显示全部楼层
第14家:欧洲知名跨国电子公司
  职位:市场专员
  
  这家公司是一家人力资源公司(不好意思说猎头了,呵呵)找到我的,因为之前这个猎头姐姐找过我一次,是另一家公司的一个非市场类职位,我婉言谢绝了,所以2个月后她再给我打电话的时候,就熟门熟路地说,这次,是市场类的职位啦。第一次看到职位描述时候,我其实心里不是特别想去,因为看起来职位的工作倾向于沟通协调而不是具体的市场策划,问了问猎头姐姐,她也说不出所以然,因为对这家公司本身很有好感,所以想了想,也表示愿意试试。于是,一周后,我接到了面试电话通知,因为对这个职位有所保留,所以,也不是特别的患得患失,再加上那一段时间面试比较多,所以几乎没有怎么准备,就晃晃悠悠的去了。
  
  一面:面试官是我现在的一个老板。老实讲,这一面里,大多数的时间是他在介绍这个公司,部门和职位。我乐得了解更多,所以前半部分时间一直在听他的介绍,现在想想还是很感谢他,开诚布公的讲述了很多这个部门和职位的好与坏,可能也正是因为这样比较客观地介绍,让我反而有了继续面下去的动力。他介绍完后,就开始让我来说了,简单的自我介绍,原来的工作职责,为什么选择做市场,工作中遇到困难会如何解决。。。基本上都是面试中常常被问到的常规问题。唯一一个问题,他问我你会fighting吗?我愣了一下,重复了一下他的问题,他说对,你的工作需要和很多人去fighting,我当时竟然很不争气的脸红了,因为这是我最大的软肋,想了想,还是很老实的说,我不会 fighting,遇到问题,我不太善于斗争,这是我的一个弱点。他对我说,你要学着fighting。面试出来后,我想了想,觉得应该自己希望不大了,因为从那个问题来看,这个职位需要的是一个比较aggressive的人,可惜,我已经不是了。没有太遗憾,溜溜达达的回去了。过了三天吧,猎头姐姐给我打电话,我竟然过了一面,二面是部门经理的面试了,不过要等大概半个月,因为部门经理在出差。当时已经面到有些麻木的状态,所以也没有特别的高兴,就是接着去投简历,同时等待这边第二轮面试。
 楼主| 发表于 2009-12-8 12:52 | 显示全部楼层
二面:二面我的是我现在的大老板,和他一起共事了这段时间,觉得他还是有很强的亲和力的,所以,可能也是我面试的时候不是太紧张的原因吧,相对于一面,他的问题更多更详细,自我介绍,之前工作的职责,之前工作的团队规模,分工合作情况,内部沟通状况。基本情况介绍完,他就开始问我,如果我做了这个产品的市场,我该如何开展市场方面的工作?简单得给了一些我的零星想法,因为的确对电子行业和产品了解不多,现在想想,真是门外汉的说法,呵呵。他微笑的听我说完,问我,一般我的一些想法是怎么产生,我很不好意思地说,我比较喜欢乱写乱画,常常就是发呆,然后把脑子里飘过的念头都记下来,然后对照看看,从中挑出些有价值的,和同事讨论并发扬光大。
  
  老板听我说完,又开始了问我在国外读书时后的经历,他问我,在国外那一年多,我学到得最多的是什么?这个问题其实最近一年来我都在问我自己,因为过一段时间回头看看几年前的自己我会更加冷静地看到当时的得失。这个面试里,我不想隐藏自己的任何想法,平静得告诉他,首先,我不觉得我得到的硕士学历是我最大的收获,因为知识和学历只能代表过去,知识现在更新的很快,很有可能,我当时学到的那些市场学理论现在已经过时了。而海归硕士现在也是到处都一把抓。对我而言,最大的learning是我在哪一年里性格的转变。在出国之前,我是个比较固执甚至偏执的人,很有个性也很一根筋,对待想要的东西一定是不到手决不罢休。
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