有一些去英国的学生想在毕业后留下工作,这是困难的,但不是不可能,今天就跟大家唠唠留英工作需要注意哪些事项。
说到找工作留英,其实所有人都需要把心态调整好。这是一个先决条件,也是一个前提,你不可以对自己说,找到工作就留,找不到也没关系,回北上继续撸。一旦有这种退一步的心态,在伦敦、曼城以及苏格兰,你只会一步退,步步退。你要给自己打鸡血,必须留,无余地,没退路。
英国的招聘季其实始于每年的8-9月,没错,就是大家读硕士还没开学的时候,已经开始大力招聘了。其中有full-time,也有summer intern等各种项目,这2个项目的申请时间截止点是不一样的,前者一般在圣诞前就完成招聘,后者的deadline要到一月左右,出结果则要到三月。
所以,如果你的一年制taught course是9-10个月的课程,签证时间在隔一年八月就到期的话,如果想找工作。就必须在9月前就开始做准备,准备英国的full-time,如果没找到,简历了无音讯,被实力打脸。那么在12月份和一月份圣诞假日左右,可以集中申一遍summer intern。然后争取在签证结束前拿到return,如果连summer 都搞不定,那你也要开始准备回国参加招聘。当然,还有学生寻找其中bug,签证到期前,申英国旅游签证,利用这个签证时间继续申一轮9月的fulltime的,这个一般都是对英国有执念的人才会做的一件事。
如果你读的是12个月的硕士课程,那么你的签字会给到第二年的一月底,这个签证周期会拉长,对找工作来说是件好事。所以除了准备论文这件大事,其他时间都可以用来找工作,毕竟可以多逗留四个月,足够做很多事,相对来说比9个月课程的学生来说,要幸福不少。
所以,大家到英国后的第一件事,基本就可以开始联系学校里的carrer service中心,开始着手cover letter的事。特别是在英国top15学校读金融、投资、精算、MBA、金融银行以及AF一类的学生,你们要尤其注意,一些顶级投行的fulltime招聘在9月就开始了,你要在10月前完成网申,大概在11月前等到电面,进入圣诞前,也就是11-12月会有assessment centre。这个时间会有一批面霸和学神签到full-time的工作,而如果你申summer intern的项目,ddl可以拖到1月左右,在复活节前可以拿到offer,然后争取在签证结束前做完summer 拿到return。
英国大多公司的招聘流程是通过网申,在线测试,一面(电面),二面(终面),流程很简单,但过程十分煎熬,很多学生在11月前,基本一个面试都拿不到,cv准备的很好,拿到面试的,往往见光死在终面上。所以在英国读商科的学生不好混,相反快销或者读传媒的学生,在这方面相对压力就小点,毕竟读这块的女生多,大多颜值不错,social能力强,可以拿到不少一面,然后在不断的被打脸中,最终能有幸被1-2个公司看中,最后换work permit,转tier 2 visa。
提到visa不得不提一件事,你前面忙活了贼久的材料,笔试,面试,但务必面之前先了解这个公司是否给work permit,也就是说这个公司是不是有sponsor 资质。幸福的是,现在英国有sponsor 资质的公司还是很多的,但这类公司大多集中在投行或咨询类公司,像快销产业比如保洁以及奔驰这种虽然也有资质,但他们基本都优先EU的学生,一些老牌的商行也是不给一年学生work permit的。
大家一定想问这个work permit的visa究竟是个啥?听着挺玄乎的,其实这个就是t2的工签,只有拥有sponsor资质的公司才能给你找移民律师给你**工签手续,期间还会涉及到一些律师费啊什么的,都是由公司负担的,所以很多local 公司都是优先欧洲人和本土人,只有一些他们都无法胜任的工作才会轮到国际学生去竞争。
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