英国截至10月的三个月平均薪资增速持稳

竹影清风

[世华财讯]据IDS公布，英国截至10月的三个月平均薪资增长2%，与截至9月的三个月的增幅持平，同时薪资冻结占所有薪资合约的比例降至9%，为08年底以来的最低水平。

综合媒体11月25日报道，英国薪资顾问机构收入资料局（Income Data Services，简称IDS）25日公布的调查报告显示，英国截至10月的三个月平均薪资增速持稳，因薪资冻结的数量减少，同时制造业薪资高于平均水平，提高了2011年薪资增加的几率。

根据IDS月度薪资指数，英国截至10月的三个月平均薪资增长2%，与截至9月的三个月的增幅持平。

此数据逊于英国国家统计局（Office for National Statistics，简称ONS）公布的官方就业和薪资数据。根据ONS的数据，截至9月的三个月，英国平均薪资增长2.2%，增幅高于截至8月的三个月的2%。

IDS的调查报告还显示，截至10月的三个月，私人部门和公共部门薪资总额增幅也均为2%，但指数显示，制造业和生产业的薪资增幅为2.4%，高于平均水平。

此外，根据调查报告，薪资冻结占所有薪资合约的比例降至9%，为2008年底以来的最低水平。

IDS薪资报告的编辑Ken Mulkearn称，“如果我们准备在步入2011年 (0)(0)评论此篇文章其它评论发起话题相关资讯财讯论坛请输入验证码
时转危为安，那么在薪资方面存在许多竞争压力--上行和下行压力同时存在”。

他还称，“负担能力和成本压力尤其突出，但通胀的重要性可能将增大，因职工的能源支出增加，铁路费用增加，##被过滤##率上调也将在2011年1月生效”。

调查显示，展望2011年1月（薪资结算的重要月份），3%正成为一个重要数据。

通胀仍是企业薪资结算的一个重要数据，可能意味着2011年平均薪资增加，因英国央行（Bank of England，简称BOE）预计，通胀仍将上升，并将在2011年的大多数时间内高过其2%的目标。

Jessica Alba

嗯 工资可以涨是一件好事啊！

狂奔的蜗牛

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