有一些去英国的学生想在毕业后留下工作，这是困难的，但不是不可能，今天就跟大家唠唠留英工作需要注意哪些事项。
说到找工作留英，其实所有人都需要把心态调整好。这是一个先决条件，也是一个前提，你不可以对自己说，找到工作就留，找不到也没关系，回北上继续撸。一旦有这种退一步的心态，在伦敦、曼城以及苏格兰，你只会一步退，步步退。你要给自己打鸡血，必须留，无余地，没退路。
英国的招聘季其实始于每年的8-9月，没错，就是大家读硕士还没开学的时候，已经开始大力招聘了。其中有full-time，也有summer intern等各种项目，这2个项目的申请时间截止点是不一样的，前者一般在圣诞前就完成招聘，后者的deadline要到一月左右，出结果则要到三月。
所以，如果你的一年制taught course是9-10个月的课程，签证时间在隔一年八月就到期的话，如果想找工作。就必须在9月前就开始做准备，准备英国的full-time，如果没找到，简历了无音讯，被实力打脸。那么在12月份和一月份圣诞假日左右，可以集中申一遍summer intern。然后争取在签证结束前拿到return，如果连summer 都搞不定，那你也要开始准备回国参加招聘。当然，还有学生寻找其中bug，签证到期前，申英国旅游签证，利用这个签证时间继续申一轮9月的fulltime的，这个一般都是对英国有执念的人才会做的一件事。
如果你读的是12个月的硕士课程，那么你的签字会给到第二年的一月底，这个签证周期会拉长，对找工作来说是件好事。所以除了准备论文这件大事，其他时间都可以用来找工作，毕竟可以多逗留四个月，足够做很多事，相对来说比9个月课程的学生来说，要幸福不少。
所以，大家到英国后的第一件事，基本就可以开始联系学校里的carrer service中心，开始着手cover letter的事。特别是在英国top15学校读金融、投资、精算、MBA、金融银行以及AF一类的学生，你们要尤其注意，一些顶级投行的fulltime招聘在9月就开始了，你要在10月前完成网申，大概在11月前等到电面，进入圣诞前，也就是11-12月会有assessment centre。这个时间会有一批面霸和学神签到full-time的工作，而如果你申summer intern的项目，ddl可以拖到1月左右，在复活节前可以拿到offer，然后争取在签证结束前做完summer 拿到return。
英国大多公司的招聘流程是通过网申，在线测试，一面(电面)，二面(终面)，流程很简单，但过程十分煎熬，很多学生在11月前，基本一个面试都拿不到，cv准备的很好，拿到面试的，往往见光死在终面上。所以在英国读商科的学生不好混，相反快销或者读传媒的学生，在这方面相对压力就小点，毕竟读这块的女生多，大多颜值不错，social能力强，可以拿到不少一面，然后在不断的被打脸中，最终能有幸被1-2个公司看中，最后换work permit，转tier 2 visa。
提到visa不得不提一件事，你前面忙活了贼久的材料，笔试，面试，但务必面之前先了解这个公司是否给work permit，也就是说这个公司是不是有sponsor 资质。幸福的是，现在英国有sponsor 资质的公司还是很多的，但这类公司大多集中在投行或咨询类公司，像快销产业比如保洁以及奔驰这种虽然也有资质，但他们基本都优先EU的学生，一些老牌的商行也是不给一年学生work permit的。
大家一定想问这个work permit的visa究竟是个啥?听着挺玄乎的，其实这个就是t2的工签，只有拥有sponsor资质的公司才能给你找移民律师给你**工签手续，期间还会涉及到一些律师费啊什么的，都是由公司负担的，所以很多local 公司都是优先欧洲人和本土人，只有一些他们都无法胜任的工作才会轮到国际学生去竞争。
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狗仔卡
发表于 2016-5-12 10:52
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