设为首页收藏本站
投诉及帮助: 点击这里给我发消息

中英网论坛

查看: 1556|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

职场调查:月薪才2500 谁动了“海归”的饭碗

[复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2003-8-4 19:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

--------------------------------------------------------------------------------

http://finance.sina.com.cn 2003年08月04日 07:55 北京晨报

  调查显示,在过去的20年里,有近40万国人留学海外。到目前为止,已有13万人学成归国。而且,“海归”的人数还在以每年13%的速度递增。在一浪高过一浪的归国潮面前,许多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发现,“海归”的名片并不能让他们成为招聘市场中的抢手人才。

  日前,记者在采访时听到一件颇引人深思的事情:中关村某家软件公司以月薪2500元   
招聘一名软件工程师,提出“有留学背景优先”,原以为很难吊起“海归”的胃口,没想到一下子引来三名“海归”硕士竞聘。同为“海归派”的该企业老板唏嘘不已:“在国外学习两年,最少也要二十几万元,以这种工资水平,不吃不喝也得十年才能收回投资。”而该公司有五年以上工作经验的“土”硕士,月薪最低也有6000元。看来,在并不乐观的就业形势面前,“海归”自降身价也属无奈之举。那么,究竟是谁动了“海归”的饭碗呢?

  [B]同是留学生素质差异大[/B]

  早些年,留学是少数“精英”学生的专利。而现在,随着国外教育机构日趋激烈的生源竞争,一些国外高校的门槛和学费都一降再降。到泰国、大马留学,每年的花销加起来不过三五万元人民币。最重要的是,低门槛准入让一些学习成绩中下游的学生有了拿钱混张“洋WP”的机会。

  据某教育机构负责人介绍,在该校读预科的学生中,有15%成绩较差,很难通过“高考独木桥”,有些学生家长甚至是怕孩子继续在国内“惹麻烦”才决定送他们出国读书的。不可否认,“海归”中有相当一部分是非常优秀的,但是,由于整个留学生队伍素质参差不齐,近几年,国内企业对“海归”的态度日趋理性,洋WP与高薪、高职之间已经没有什么必然的联系了。

  [B]价值回归属于正常现象[/B]

  高投资不能实现高增值,是目前不少“海归”颇为郁闷的事情。回国一年有余尚未找到理想工作的王先生告诉记者,自己出国前在一家通讯企业做市场营销,月薪7000元,而当时普通北京市民的收入不足2000元。后来,去英国读了两年书,花销加起来近三十万元,但回国以后几经周折找到的一份工作,月薪只有4000元,还需要从低层做起。王先生表示,很难接受“贬值”的现实。

  据了解,去年仅上海一地找不到工作的“海归”已达7000人。对此,一家外企的人力资源主管认为,外企原本是“海归”最理想的落脚地,但是,近几年出于成本和效率的考虑,不少外企都加快了人才本土化的进程。同时,国内高校培养的MBA等高级人才越来越多,本土人才在技术与国际化视野上并不逊色于海归派。

  另一家国企的人事主管则认为,一些“海归”为了尽快回收投资,在待遇方面要求过高,让有心请贤的企业左右为难。现在“海归”自降身价,是在市场机制作用下正常的回归。

  [B]留学生涯离不开人生规划[/B]

  “现在不少学生出国太盲目了。”五湖中视咨询公司副总经理李雅杰分析说,目前出国读计算机和商科的学生扎堆,几年后回国就业肯定会遇到难题。如果有专门机构能够结合学生的特点和未来几年的就业行情,为他们做一个职业生涯规划,就不会因为一时的盲目选择为就业种下苦果。

  北京工商管理研修学院主任张青认为,留学生在决定到海外求学时,就应该为自己制订一个“五年规划”,即学完3至4年本科或研究生课程后,最好在国外工作两年、拿到永居身份后再回国创业或就职,这样的国际化人才,国内企业必然“刮目相看”。

  据介绍,2000年规范留学中介后的首批海外本科生将于明年大批回国。为此,部分有远见的留学中介已提前将解决“海归”就业问题列入自身的服务范围。据李雅杰介绍,五湖中视已和国内一家著名的人才交流机构建立了合作关系,该机构有至少800个外企客户可供“海归”选择。

  晨报记者 徐虹
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友 微信微信
收藏收藏 顶 踩
2#
 楼主| 发表于 2003-8-4 21:07 | 只看该作者
其实这也是个别现象,找到好工作的人也不少。。。文章里的“海龟”对于自身的定位有所不同吧!高工资的好职位一是要看机遇,而是要看自身的能力。。。找到一份自己满意的工作不能急于一时,要综合分析市场形势和自身优势,才能有的放矢。。。偶一个好朋友,从回来到现在找了半年多,一开始来的offer只有3/4千,她很不满意却也动摇过,我们一直支持鼓励她,上个月一下子来了好几个不错的offer,经过挑选和大家的建议,终于选择去一家日资公司,净收入5千多/月,福利待遇也很不错。。。

所以,大家不要着急,只要你们有信心,牛奶面包都会有的!相信你们!
3#
发表于 2003-8-4 21:18 | 只看该作者
以下是引用人鱼不游泳在2003-8-4 13:07:47的发言:
其实这也是个别现象,找到好工作的人也不少。。。文章里的“海龟”对于自身的定位有所不同吧!高工资的好职位一是要看机遇,而是要看自身的能力。。。找到一份自己满意的工作不能急于一时,要综合分析市场形势和自身优势,才能有的放矢。。。偶一个好朋友,从回来到现在找了半年多,一开始来的offer只有3/4千,她很不满意却也动摇过,我们一直支持鼓励她,上个月一下子来了好几个不错的offer,经过挑选和大家的建议,终于选择去一家日资公司,净收入5千多/月,福利待遇也很不错。。。

所以,大家不要着急,只要你们有信心,牛奶面包都会有的!相信你们!

还是不满意怎办啊?*O*
4#
发表于 2003-8-4 21:23 | 只看该作者
出国只是另一个挑战的开始,只不过为了争取更多的机会。决不是一劳永逸的方法。
5#
发表于 2003-8-4 19:35 | 只看该作者
6#
发表于 2003-8-4 19:41 | 只看该作者
前途真的很渺茫,但是我们还是得先好好读书呀!人鱼姐,你能给我们点什么意见呢?[em13]
7#
发表于 2003-8-4 19:44 | 只看该作者
9494, 人鱼MM,上海工资水平不会这么恐怖吧?
记得我原来公司上海办事处工资比我们这里高的。
8#
发表于 2003-8-5 08:03 | 只看该作者
鱼姐姐有道理的说!
人的力量是伟大的哦,还是要靠自己的说,实力,运气,机会。。。。哇,还是先把书念好。。。一步一步来吧,不然,脑袋该想大了。。。。[em00]
呵呵
9#
 楼主| 发表于 2003-8-5 03:44 | 只看该作者
个人认为大企业比较好一点,对于跳槽也有利一些。。。没有工作经验的同学,建议选择大一些的背景深厚一些的公司。。。俗话说,饿死的骆驼比马大。。。
10#
发表于 2003-8-5 01:02 | 只看该作者
是呀,不知道南安的学历在国内好不好找工作呀???好担心。南安在综合实力上排名不算靠

前,不知道在国内的知名度如何??好像还是可以的。是因为学校的出名还是因为城市出名

呢???有的学校,位于知名度很高的城市里面,但是实力很差劲,国人是因为知道了这个城

市才知道了这所学校的。南安会不会出现这种现象呀???我表哥说,他的同学(中山医本科

毕业,在曼大读了商科的硕士)回来后,还是不好找工作。但是人家曼大好像排名比南安前很

多呀,人家尚且不好找,我们呢???找人时,用人单位是看学校的综合实力排名还是看专业

排名多一点呀???焦虑ing!!!

11#
发表于 2003-8-5 01:48 | 只看该作者
大家多给自己一点信心,这个世界是用勇气和汗水打造出来的。我相信能走出来的人,大多数都可谓非同一般。事在人为,别把眼光放在几千块钱上,其实还有很多隐性的收获是不可以用金钱来衡量的。
12#
发表于 2003-8-5 02:19 | 只看该作者
慢慢来,先积累一点工作经验再说.
13#
发表于 2003-8-8 19:12 | 只看该作者
鱼姐的建议总是会启发我们,谢谢鱼姐!

我们要努力,再努力!!
14#
发表于 2003-8-8 19:19 | 只看该作者
有两个同学据说从英国回来没工作,近来听说去了IDC和贸促会。还算不错啦!
给大家鼓劲!
15#
发表于 2003-8-10 04:32 | 只看该作者
以下是引用chd1195在2003-8-9 15:03:31的发言:
怎么说,在国外也比在国内好吧!起码硕士就比他们的学位拿得快!

事情没有这么绝对的。在国外国内并不重要,关键在于自己,在于把握机遇的能力,在于自己的素质。国内的成功人士,不见的比国外的差吧?怎能简单的以拿学位的快慢来比较的呢?美国拿博士需要差不多5年,难道说美国比英国差吗?
好比这次大连实德,在香港参加了香港联队和皇马的比赛,虽然比赛不在大陆,而且只有6个实德队员,联队彼此配合很不默契,但是个人能力突出,而且把握住了得分的机会,就能打破皇马的球门。
您需要登录后才可以回帖

本版积分规则

QQ|排行榜|小黑屋|Archiver|UKER.net ( 沪ICP备11021479号-1  

GMT+8, 2024-12-29 12:46

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表