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微联国际软件(北京)诚聘海归

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1#
发表于 2006-5-12 22:24 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

微联国际软件(中国)公司是一家以软件技术服务为核心,主要提供软件及商务流程外包、IT人才培训、IT人力资源服务,并形成IT服务产业链的跨国公司。在中国北京、上海、厦门、美国西雅图等地拥有多个办事机构,中国厦门软件园设有软件研发基地。

公司目前与微软公司、苹果公司等多家国内外著名IT公司建立了长期的战略项目合作伙伴关系;同时,即将与国内多所重点大学软件研究院、科研机构建立软件研发合作开发中心。

公司以职业化的章程和人文文化的团队营造企业,汇聚了大量的人才,包括来自微软美国、惠普、IBM等知名企业的职业经理团队,他们为MicroLink打造出优秀的软件外包流程和人才培养计划,并使公司在软件过程改进、测试、质量保证等方面拥有十分强大的实力。MicroLink现已快速发展成为中国软件外包领域的知名软件企业。

公司将本着“以人为本”的人力资源管理理念,人员一经录用,公司将为员工提供舒适的办公环境、广阔的发展空间和有竞争力的薪资,同时提供完善的福利待遇。

有意者请将个人简历(请勿以附件形式)、学历复印件、期望薪金、近照及其它相关资料电邮至本公司。

公司网站: http://www.microlink.net.cn
地 址:北京朝阳区霄云路鹏润大厦A座 2601
邮政编码:100016
联 系 人:王经理
电子邮箱:tonywang@microlink.net.

最直接的联系方式:MSN liuwenxi.liberty@hotmail.com

海外业务拓展总监

主要职责:

1. 维护和发展现有客户、拓展新的客户以达到公司业务增长,通过:

2. 管理现有客户关系,通过与客户会谈来确定新的业务机遇和解决运作过程中的问题;

3. 识别、寻找、研究、确认合适的业务机会,以符合公司销售策略;

4. 使用适当的方式进行内部和外部的沟通、联系和谈判,以促进业务的持续发展;

5. 识别和参加合适的会议、行业活动,组织、协调营销活动和集团活动来增进关系,提高公司声誉;

6. 对市场情况和竞争者的活动进行监督和汇报,为管理层提供分析和建议;

任职资格

1. 最低大学本科毕业,管理、市场或其他相关专业;

2. 拥有至少3年以上销售、市场或商务拓展等成功的工作经验;

3. 拥有游戏,多媒体行业相关经验者优先;

4. 具有良好的英语、汉语的书面及口头表达能力;

5. 优秀的沟通和分析能力;

6. 良好的团队精神和领导力;

7. 自我激励型,结果导向型;

8. 良好的时间管理和计划能力;

9. 友善的、职业化的风范,良好的演讲能力;

10. 熟练使用电脑;

11. 适应国内外出差

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2#
发表于 2006-5-19 16:37 | 只看该作者

第一次看到这样的场面!

http://china.53trade.com

3#
发表于 2006-5-23 17:16 | 只看该作者
你一定没看过的片段……

http://china.53trade.com
4#
发表于 2006-5-25 16:43 | 只看该作者
你一定没看过的片段……

http://china.53trade.com
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