在面试中，怎样能快速赢得面试官好感？

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面试，直接决定着能否拿到心仪的offer。如果面试开始不能立即俘获面试官，让面试官对自己充满好感，那么最终的结果就充满了变数。所以，在面试中快速赢得面试官好感是面试的王道。当然不排除有一些公司的HR素质低下，有意刁难面试者的，但大多数还是比较善良的。印象比较深刻的是我去同仁堂健康面试的那次，对于同仁堂健康，一直比较期待，最后因为自己能力比其他竞争者稍微突出那么一点点，终于拿到了公司的offer。这也是我至今求职生涯中，让我对于快速赢得面试官好感重要性认识最为深刻的一次。

具体策略如下：

见到前台“自报家门”，如：“我是xx，今天约好xx点面试，麻烦您通知人事部。”如果前台接待为你提供茶水，请说谢谢；即使前台等候区有烟灰缸也请不要吸烟；未经允许，不要随意翻阅前台区域内的报纸杂志公司资料等。

坐姿要端正。当面试官将你带入会议室后，入座动作要轻缓，把包放在座位旁边或下面，坐下时不要将两腿叉开或者跷二郎腿。根据某网站曾特别针对hr的一项面试礼仪调查，面试时最让hr反感的动作就是“抖腿”，其次是“坐没坐相”。

面试时注意用眼神和微笑和面试官交流。当面试官说话时，目光追随面试官，适时地颔首、微笑、轻轻点头，表示自己正在注意听或听明白了。

如果是“群面”，除了给提问的面试官眼神和微笑反应外，还要用目光扫视一下其他面试官，以示尊重。在面试过程中可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，但手势不宜过多、动作幅度也不宜过大。面试时千万不要低头回避和面试官作眼神上的交流，或是目光游移不定，这样会让面试官觉得你缺乏自信或是有所隐瞒。

告别时轻轻拉开会议室大门，一句朴实的“谢谢，再见”就足够了。若想加深面试官的印象，比较通用的一句话是“希望能有机会继续请教您”，目的明确又不失尊敬。

当然，以上内容是我求职多次之后总结出来的经验，无论在面试其他公司时是否最后能如愿拿到offer，但面试官对我的印象总体来说都蛮好。后来又遇到那位面试我的面试官，当然我们现在已经是同事了，他说，他至今仍然记得我当时面试时给他的第一印象。所以，面试时，千万不要随意应付哦，赶紧好好钻研一下吧！