[讨论]请教读ms. finan & econ. 回国工作的前景如何

ttpig · 发表于 2005-4-27 17:22

以下是引用小米在2005-4-25 5:38:30的发言：

一般来说，什么时候才能混到部门主管这样级别的呢？

智商决定录用

情商决定擢升

主管，总是少数

主管，不是唯一的道路

人鱼不游泳 · 发表于 2005-4-27 19:03

以下是引用nine在2005-4-12 16:12:47的发言： 贝尔啊,怎么可能不涨, 00/01, 01/02 贝尔的ADLS 在国内市场份额那个大,我就不信那时候工资没涨过阿尔卡特注资之后光网络你们不也是狂抢了不少市场嘛这么好的业绩我真的不信没涨过对了你没说分红没涨啊哈哈股票或者期权分了大把了吧

不信拉倒

人鱼不游泳 · 发表于 2005-4-27 19:04

以下是引用ttpig在2005-4-27 9:22:33的发言：

智商决定录用

情商决定擢升

主管，总是少数

主管，不是唯一的道路

看来偶情商接近于零了……

ttpig · 发表于 2005-4-27 22:30

以下是引用人鱼不游泳在2005-4-27 11:04:24的发言：

看来偶情商接近于零了……

当然，在大国企里面提升是不容易的

xtranger · 发表于 2005-4-28 04:43

以下是引用人鱼不游泳在2005-4-27 11:04:24的发言：

看来偶情商接近于零了……

我也是在向零靠拢啦[em01]

ttpig · 发表于 2005-4-28 04:50

这句话能不能当我没说

aaronchow · 发表于 2005-4-28 06:50

以下是引用人鱼不游泳在2005-4-27 11:03:08的发言： 不信拉倒

我信！贝尔和阿尔卡特的结合，目前，综合来看并不怎么成功，仅仅从技术上看成功的，你们结合后一直都效率比较低下。人浮于事的现象比较突出，前两年，不知道你没有裁员？

ttpig · 发表于 2005-4-28 06:52

以下是引用aaronchow在2005-4-27 22:50:53的发言：

我信！贝尔和阿尔卡特的结合，目前，综合来看并不怎么成功，仅仅从技术上看成功的，你们结合后一直都效率比较低下。人浮于事的现象比较突出，前两年，不知道你没有裁员？

中国石油和中石化裁了不少

小米 · 发表于 2005-4-29 17:41

有没有人了解另一个大国企——中国电信的？

小米 · 发表于 2005-4-29 17:42

以下是引用ttpig在2005-4-27 20:50:36的发言： 这句话能不能当我没说

哈哈！君子可不悔棋哦！说出去的话，泼出去的水啦！[em01]

人鱼不游泳 · 发表于 2005-4-29 18:28

以下是引用aaronchow在2005-4-27 22:50:53的发言：

我信！贝尔和阿尔卡特的结合，目前，综合来看并不怎么成功，仅仅从技术上看成功的，你们结合后一直都效率比较低下。人浮于事的现象比较突出，前两年，不知道你没有裁员？

反正是国企的优势没有了，弱点一时也干不了，哎，苦了我们小老百姓了……

目前又有一位校友加入我们公司海外军团了，昨天一起吃了午饭，厚厚

[em10]

ttpig · 发表于 2005-4-29 21:19

不错不错

人鱼不游泳 · 发表于 2005-5-1 18:03

刚说呢，没加工资，加了一点点到年终奖了，不知道今年年底能否拿全……

fordream · 发表于 2005-5-3 05:05

要求降低点,就有个好开头!

真的需要把眼光稍稍放低,机会总会有的,呵呵!