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海发布毕业生工资指导价 学历越高工资越高

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发表于 2004-4-16 22:33 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
上海发布毕业生工资指导价 学历越高工资越高
http://finance.sina.com.cn 2004年04月16日 07:14 中国青年报

  本报上海4月15日电 (郭月娟 记者 周凯) 今天,上海市劳动和社会保障局发布了毕业生工资指导价位,涉及管理、专业技术、服务技能和生产技能等共100个职位。

  据上海市劳动和社会保障局有关人士介绍,此次发布的毕业生工资指导价位是通过对部分2002年从各类学校毕业,并在2003年全年工作的人员税前工资收入调查后确定的,目的是为了给应届毕业生和用人单位提供准确的薪资信息,使供需双方在约定工资水平时有一定的参考依据。

  据悉,上海市各类毕业生2003年度年工资收入的高位数为61974元,中位数为26498元,低位数为11180元。与前几年相比,毕业生就业第一年的工资收入有所下降。其中,学历成为影响工资收入的重要因素,学历越高,工资越高。博士、硕士、本科生、大专生、“三校生”(中专、职校、技校学生)年工资收入的中位数分别为61061元、48433元、30817元、23909元和19261元。

  记者还注意到,专业技术类工资高于一般管理职位,相对保持着较高的工资收入,专业技术类职位的平均工资达到30865元,软件、通讯工程等技术人员则更受市场欢迎,平均工资接近4万元。而与此相比,由于管理类职位需要较长时间的经验积累,因此管理类职位的平均工资略低于专业技术类职位,为30837元,而一般管理职位仅为两万元左右。有关人士分析,随着上海现代制造业及高新技术产业的发展,专业技术人员在整个经济发展中将起到越来越重要的作用,也为毕业生提供了广阔的职业选择空间。

  据了解,去年上海市外资企业新就业人员的年薪继续保持领先的地位,平均达到35072元,而私营企业平均为32280元,异军突起位列第二。据悉,2003年,上海市个体私营经济增加值增长了22.5%。私营企业的快速发展,促使其用高薪吸引优秀的人才,软件和房地产业表现得尤为突出。越来越多的毕业生认为,私营企业同样是理想的选择,没有必要抱着“非机关事业、大型国企、三资企业不去”的态度不放,这将使自己的就业道路越走越窄。

[此贴子已经被作者于2004-4-16 14:34:24编辑过]
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