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申请企业担信证书名额要求
该“意向书”规定,英国公司在雇用海外雇员时,必须首先从内政部获得“企业担保证书(COS)”,包括第2级20700个受限制的COS名额(RestrictedCOS),和其它不受该人数限制的COS名额(UnrestrictedCOS)。
4月6日以后,雇主若聘用目前已在英国境内的非欧盟国公民,包括有权从其它移民类别转入第2级(Tier2)的人士,续签Tier2的人士、持Tier2签证转换雇主的人士,将可从内政部获得不受限制的COS名额;雇主若需从海外引入非欧盟国雇员,也可为通过企业内部调动来英的雇员,和那些年薪在15万镑以上的未来雇员,申请不受限制的COS名额。
具有担保人资格的雇主,在申请者此类COS时,须向内政部汇报其未来雇员所需从事工作的具体信息,以确保情况属实。内政部发放的此类COS名额,不受每年20700个名额数量的限制。
而20700个受限制的COS名额,则将按月发放,4月份为4200个,此后每月1500个。内政部计划从3月16日开始接受4月份的COS名额申请。
内政部在每月分配这些名额时,将根据申请者提供的招聘职位情况进行打分,最低要求必须达到32分。在申请人众多的情况下,高分者可优先获得COS名额。
列于内政部优先职位名单上的工作可获75分;该工作若曾通过“本国劳工市场的检测(ResidentLabourMarketTest,RLMT)”,即雇主曾公开刊登过该职位招聘信息,却仍无法从本国劳工市场上招聘到合适人选,则可获30分;招聘职位通过RLMT测试,同时又是博士学位水平(PHDLevel)的工作,则可获得50分。
另外,不同等级的薪资水平也对应不同的分数。年薪2万镑至20999镑为2分,此基础上一直到27999镑之间,每增加1千镑就可多获1分。2.8万镑至31999镑为10分;3.2万镑至45999镑为15分;4.6万镑至74000镑为20分;7.5万镑至99999镑为25分;10万至15万以下则为30分。 |
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