2011英工作签证政策使商学院院长很忐忑

菜菜子

新年刚刚过，拉夫堡大学( L o u g h b o r o u g h University)商业与经济学院院长安格斯•莱恩(A ngus Laing)不太开心。虽然他很高兴自己一名即将毕业的博士生收到了英国一所学校的聘函。但到目前为止，这名来自欧盟以外地区的学生尚未拿到英国工作签证。

兼任英国商学院协会(Association of Business Schools)会长的莱恩表示，这种做法是自毁长城。“老实说，因为攻读本科和MBA学位的需求在不断增长，我们没有培养出足够的博士生从事学术工作。可是我们有优秀的应征者却不能聘用。”他毫不怀疑这些博士毕业生会去别处高就，或许就在欧洲某些签证政策较为宽松的国家，在同类机构供职。他表示：“我们培养了这些人，我们需要雇用他们。”

阿什里奇商学院(Ashridge)首席执行官凯•彼得斯(Kai Peters)表示，收紧签证政策也将影响客座教职人员。他举了个例子：开普敦大学(University of Cape Town)一位教授每年来阿什里奇授课两个月，多年来一直如此。可是今后，申请签证将变得非常困难。

随着英国国家边境署(Border Agency)卡紧对非欧盟公民的签证，英国研究生商学院将面临种种问题，上述问题只是其中的两例。对于自诩最具全球化思维的英国院校来说，新政策的影响可能尤其严重。

两个月前，英国联合ZF开始就留学签证和工作签证问题向各大学征询意见，咨询期截止1月31日。新政策将在4月份之前颁布。教师的工作签证是一个问题;但人们更为关注的是，根据新政策，非欧盟国籍的MBA毕业生，将丧失现有的毕业后在英国工作两年的权利。
相反，大多数非欧盟国籍MBA毕业生将须按照记分制自行申请签证(即Tier 1签证)，或者由他们未来的雇主出面申请(Tier 2签证)。伦敦商学院(London Business School)负责就业工作的菲奥娜•桑德福德(Fiona Sandford)表示，好消息是，申请Tier 2签证的手续似乎有所简化，不再那么繁琐。此外，牛津大学萨伊德商学院(Saïd Business School)就业服务主管德里克•沃克(Derek Walker)表示，MBA的主要雇主银行没有遇到什么变化。“就银行而言，签证政策没有发生很多重大变化。”

但是，桑德福德表示，对于规模较小的雇主，比如对MBA毕业生很有吸引力的对冲基金或私人股本集团，Tier 2计划的修改毫无用处。要进入此类机构，学生仍需本人按照Tier 1计划进行申请。

大部分商学院都理解ZF的目的是限制那些毕业后继续留在英国、从事低薪低技能工作的学生获得Tier 1签证。他们只是担心用于将那些毕业生与那些获得与MBA学位相称职位的毕业生区分开来的方法。特别是，对于每年支付1万至5万英镑(合1.6万美元至8万美元)、在英国攻读MBA的毕业生来说，这样做可能不啻于一记耳光。

英国工商管理硕士学会(AMBA)首席执行官莎朗•班福德(Sharon Bamford)表示，对Tier 1签证申请者设定最低工资标准——如3万英镑——应该会奏效。

“这些人(MBA)是我们应该张开双臂欢迎的人。”班福德表示，如果这些顶尖人才去别处高就，长远来看对英国不利。“今后他们开展业务时，根本不会考虑英国。”

她还表示，限制工作签证的措施可能会使人们产生一种感觉，认为英国对来自欧盟以外地区的管理者不友好。“如果我们如此闭关自守，如何成为一个有竞争力的国家?”

另一个潜在的问题跟高级工商管理硕士(EMBA)课程有关。EMBA是当今最流行的商务课程之一，面向在职管理者，他们一次来商学院学习数周时间。

彼得斯教授表示，英国没有专门针对攻读这类在职课程的非欧盟学员的签证。“他们承受着以旅游者身份一年前来(英国)12次的风险。”收紧这些法规对英国商学院可能造成灾难性的影响，因为这些课程属于经济效益最好的课程之列，仅学费就在10万英镑以上。

目前大多数商学院院长和就业服务主管都忐忑不安地关注着事态发展。“魔鬼藏在细节之中，”桑德福德说道。

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