Uker新闻：(近期热点)定位模糊--“海待”两大症结

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无知是存在的，普遍存在的。

企业真的是应该设立“首席无知探测官“

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“针对海归的就业倾向与能力得出的测评结论发现：美国海归比美国以外的英联邦国家、德国、法国和日本海归更能适应国内商业环境,更能找准自己的定位,这特别体现在薪金和职位方面。数据显示，美国海归中70%的人明确知道自己应该从事什么样的职业，而美国以外的海归中则只有65.3%的人职业倾向明确；美国海归中83%的人员清楚自己应该从什么职位做起，而美国以外的海归职位倾向明确的只有一半；美国海归中明确自己教育背景水平的占91%，而同样情况的美国以外的海归只占83%。“

唯美国论？

控制世界的老美牛X，都X到中国的labour market 了，佩服，佩服。
说句不好听得，这个调查得出来的结论，很多人不用作调查也能知道。
去美国的大多数是什么人，都是什么学校的，都是什么高考状元，榜眼和xx名
要不就是xx比赛的金 银 铜 铁 木 塑料牌 子的得主。