留学生回国的那点事

魔鬼的尘埃

深圳是全国送子女留学人数最多的城市，上海次之，深圳小留学生多是因为本土原住民有钱，乐意让子女受更好的教育，摆脱上一代的生活模式；上海则是因为国际大都市的定位，竞争压力及海派文化传统，逼迫家人不得不竞相让子女出国喝点洋墨水。
　　公司在各大城市都有分支机构，自然免不了每年都有新人进来，有时候自己也会配合着人事部门做些对口机构的人事招聘筛选工作，在应征者中，一些“学成归国”的留学生应征者这两年越来越多的进入我们候选的简历库中，尤其是金融危机之后，大有愈演愈烈之势。
   
　　相比于深圳的留学生更乐意选择香港做为最终生活港湾不同，上海的留学生回归沪上的意愿更强烈些，这恐怕与上海人强烈的地域观念有关，同时也与近些年中国留学生的质量也不无关系，在我所遇到的应征者的简历中，英、法、美、日、德、韩……林林总总，想必海外没有中国学生的高校学院，恐怕已经不多了，人海战术真不是盖的。
　　从各份简历上的学校名称来判断，所谓的常青藤学校就不要提了，毕竟那不是寻常人就可以轻易上得了的，但是排除掉那些学校外，很多高校的名字仍然生僻的很，遥想当年自己地理课程还是学得不错，但是简历上那些陌生的城市依然让我难辨倒底是隶属于哪个国家，当然了，做为国人，不熟悉国外大学也是可以理解的，毕竟咱们自己的很多二三流院校不是一样也没有听说过嘛，没听过就GOOGLE一下吧（在此对GOOGLE表示一下慰问，希望你真的不要走），不查不知道，一查吓一跳，很多院校还真是蛮多中国学生哩，但是相关报道介绍更是详细，细细查看下来，基本上对这些中国留学生的底子多少有些了解了。
　　如同很多中国中专改大专、大专改大学一样，这些所谓的国外院校，虽然名字洋气的很（人家本来就是洋），但是基本上都相当于国内的社区大学或二三线城市院校级别，之所以有这么多中国学生##被过滤##在此，主要是一些国内留学机构的“慧眼识珠”，因为这些院校入学门槛更低，符合很多中国高中生们的现实条件，饶是如此，还是频繁出现诸如中国留学生国内成绩造假、##被过滤##等负面新闻，至少我收到的一些简历就包括上述类似院校，当然了，学校是一方面，个人能力是另一方面，并不是说学校不出名就培养不出好学生，做人也不能一棍子打死。

魔鬼的尘埃

老实说，面试基本上都很不爽，因为这些留学生怎么说呢，感觉华而不实，除了说话习惯了中文夹杂着几个外文单词来随时提醒你他是留过洋的外，其它对专业知识与工作预期，甚至有些还不如国内二三流大学应届生，本科阶段的如此，所谓硕士毕业生仍是如此，至少国内毕业生还知道国内的一些基本情况，而国外的这些留学生甚至对国内的经济环境与相关法规都变得陌生了，很难想象他（她）们可以比国内毕业生能更快的融入到工作中去。
　　公司其实还是比较重视吸引一些有海外背景的新员式入职，毕竟通过新鲜的血液来促进公司内部结构的良好调整，所以自己也先后多位留学生同事共事过，有的同属一个系统，有的归属不同部门，多有接触，也是感慨良多，有优有劣，总体来说，并不理想。
　　一个同事毕业于英国纽卡斯尔大学，一个有着一支著名球队的城市，他比较能侃，凡事都说起来头头是道，颇有一些条理，一度很让我们刮目相看（这喝过洋墨水的确实不一样），但是实际动手能力很差，基本上将一些国外的理论拿来做为自己的研究心得来展示，无法将之与自己实际工作中的情况切实融合起来，更谈不上提高工作效率与业绩水平了，时间一长，连领导都知道他只习惯说空话，最后他因为涉及私拿回扣而被公司劝退。

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一个同事毕业于乌克兰某大学，本硕连读，六年留学生涯下来，只能安排在一个初级客户经理的位子，因为他除了俄语熟练之外，实在是谈不上对所属行业的熟悉程度，相反，他甚至还需要重温国内金融学课本。
　　还有一个同事毕业韩国某大学，基本上从事的工种与所学专业也相差千里，属于从头从底层做起的阶段，但是几年的留学生活让他显然对这种落差很不适应，眼高手低，估计过不了几个月也难逃离职的命运。
　　以前，很多企业总是盲从于所谓的“海归”的耀眼光环，高薪礼聘，煞是风光无限，这更加刺激了越来越多的家长将自己的孩子送出国门去镀金，其实，这几年冷静下来看一看，我们会发现，这里面有太多的误区。
　　很多学生之所以出国，并不是单纯的因为国外的教学环境好，而是因为国内上不了好一点的大学，甚至说根本考不上大学，才选的这一条路，从高中就送孩子出国，先上一两年语言学校，再上个预科，然后再考进当地普通院校，镀个金回来谋个更好的差事。当然，这是一种理想的流程，实际上，很多学生因为底子较差，或者说个人自身其它方面的原因，这在海外的几年，更多的是混过来的，有的更甚，直接就是办了一个国外的假毕业证就回国了，国内家长省吃俭用的攒了几十万，让孩子在国外吃好喝好，到最后，所谓学成回国立刻成“海带”，甚至就业形势还不如国内毕业生，多少父母的血汗钱就这样打了水漂。

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记得有一个应聘的女留学生，也是英国留学回来，打扮挺洋气，比较OL，中文加单词，声音悦耳的对答了半天，但问及拟应聘的工种及职位内容时，基本上答非所问，似是而非，最终问及目标薪资待遇，她迟疑了一会儿，犹犹豫豫得说，2000，要不，1500也成。要知道，这是在上海，就这个工资标准，她自己生活都成问题，很长一段时间，势必还要继续“啃老”，我事后觉得很悲哀，她这几年下来，想必家里没少花钱，但是看这个样子，父母想回本，估计十年内是没希望了。最终，我们没有通过她的应聘，因为实际个人能力与应聘岗位相差甚远。
　　最近，一个同事的女儿从加拿大放假回家过节，小女孩高二就出去了，新环境也适应的蛮快，家境还不错，经济上完全负担得起，想必也要留学几年，希望这一代的小留学生们，不会再重蹈她们哥哥姐姐这一代人的“覆辙”。

开始了吗？

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joevyru

有你的道理，但是很偏激

qi123456

你完全是对留学生的片面了解,向你这样歧视留学生的人真不少.心胸太小了点.你如果也去留过学,你就不会有这样的看法,难到中国大学就没有好与差之分,就没有好学生和差学生之分.中国大学与欧美大学的教育是没法比的.至少他们不会花钱去买考试分数的.