业绩为先，成功管理的五项基本准则(222页PPT)

感觉 · 发表于 2005-1-11 01:40

如何成为一名成果导向型的管理者，创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境，并开发建立有效的绩效改善系统和流程，该PPT包含案例和实务操作，郑重推荐！业绩为先，成功管理的基本准则：一、建立认同感，明确组织目标二、准备战斗，为您的团队配备工具、才干和技术三、增进绩效，营造争创佳绩的氛围四、架设通往成功之桥，培养人际关系五、保持音调和谐，不断创新和发展

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lomol38 · 发表于 2005-1-26 20:32

业绩为先，成功管理的五项基本准则(222页PPT)

borun · 发表于 2005-2-3 23:05

谢谢啊

Adler · 发表于 2005-2-8 06:36

thanks

ina889 · 发表于 2005-2-8 18:36

thanks

micael67 · 发表于 2005-2-19 19:31

ronaldsun · 发表于 2005-3-10 19:17

业绩为先，成功管理的五项基本准则(222页PPT)

czy135 · 发表于 2005-8-8 21:25

nucleusxyq · 发表于 2005-8-19 04:14

ivk · 发表于 2005-8-19 18:56

xie xie lou zhu

vivienmiao · 发表于 2008-9-5 11:44

谢谢

bjbjbjbjbjbj · 发表于 2008-12-16 10:17

成功管理的五项基本准则(222页PPT)

DIODIO · 发表于 2008-12-27 15:16

rk0289 · 发表于 2009-7-25 19:16

业绩为先，成功管理的五项基本准则