英国公司偏爱有经验毕业生

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                                                                                                                        英国近日一项调查指出，拥有工作经验的英国大学毕业生更容易找到一个好工作。

这项名为“2011年毕业生就业市场”（The Graduate Market in 2011）的调查声称，英国就业市场正在逐渐恢复，2011年的就业机会增长了9%，但竞争仍激烈，市场也尚未回到07年金融危机前的黄金时期。

该调查基于100个主要公司，其结果显示，08年与09年各大公司招聘新人的数目大幅度下滑，虽然目前雇主信心十足，但就业市场上大学毕业生的机会仍比四年前少6%。

调查还指出，目前的大学毕业生人数较2007年高出五万人。因此，除开学历外，雇主会更注重毕业生的其他技能，尤其是工作经验。

每三个初级职位（entry level jobs）中就有一个被有工作经验的毕业生占据。这种现象在投资银行和律师事务所更为突出。其中有一半的新招员工都是曾经在这里实习过的学生。

专业就职咨询机构（High Fliers Research）的负责人波切尔（Martin Birchall）说，“在这个竞争极高的毕业生就业市场里，无论你上的是哪所大学或成绩如何，在校期间没有任何工作经验的新毕业生得到一个大公司的高薪工作几乎是不可能的。”

至于毕业生就业的起薪（starting salaries）则根据工作种类的不同有所区别。进入公营部门工作的毕业生平均起薪是一年22,000英镑，进入律师行的毕业生的平均起薪是一年38,000英镑，进入投资银行的毕业生平均起薪最高，一年为42,000英镑，

英国大学事务部长大卫•威利茨（David Willetts）说，“我们欢迎就业市场出现改善的迹象，但同时它对于新毕业生仍然具有竞争性。毕业生需要更加努力，尽可能扩大他们的成功机会。”然而，他也认为，从长远角度来讲，一个学位仍然是一个好的投资。

菜菜子

经验很重要

Allison818