一个老程序员的话！（建议你看完）【转载】

我心飞扬

一个老程序员的心里话
????(本来不想写的，实在不想看到某些人误人子弟，混淆视听，耽误了中国IT的未来，
所以一吐为快)
　　一些人总是发出一些错误的声音，形成了劣胜优汰可怕的现象。他们在误导着中国
，把我们的后继军训练成软件蓝领?D?D?D?D胸无大志，目光短浅，稍有点成绩就自满就
自高自大的人，浑不知天外有天，外国正在虎视眈眈盯着中国的庞大市场。
　　由于软件蓝领的呼声人们不再致力于培养大批的高精尖人才，掌握国际尖端技术的
人。而是花费心思培训一群猪出来给外国人利用。把自己的命运交给了外国人手里。结
果，在最容易的管理软件领域也输给外国人，外国人派几个人过来，利用中国的劳动力
，开发出软件，再卖给中国。大量的利润到了外国人手里。而我们的中的一些人还在沾
沾自喜：外国人给的工资高；外国的软件好。
　　奴才！
　　低品质产品是没人要的。软件蓝领也不例外。
　　他们不知道中国制造一个优秀程序员的难度，还在患红眼病。程序员制造，你可算
过成为一个程序的高昂代价？没日没夜地工作，没有女朋友，感情是一片沙漠，没有钱
打工者的命运是悲惨的。
　　真想知道究竟是哪个公司的程序员为了五十块钱跳槽，是哪个公司说需要软件蓝领
。
　　在马年，过春节，万家欢乐的时候，程序员们还在工作，用他们瘦弱的身躯，支撑
起中国的软件工业。
　　他们把不思进取比喻为工作稳定。
　　国外可以在一个单位效力几十年。在国内不行。为什么？没有培训，没有上升机会
。你被压榨完后就被扔掉。哪个有志向的人甘于这样的命运？
　　中国的程序员是世界上最好的程序员。他们不计报酬，没日没夜地工作。没有女朋
友，没有节假日，可能几年后他们一无所有。他们仍在加班。
　　一、 程序员为什么要跳槽？有两个报道：
　　１、“程序员为了五十块钱就跳槽”“万元月薪请不动程序员”“２０％的程序员
跳槽后都去了外企”
　　２、印度的程序员比中国稳定。
　　另有两个报道：
　　１、 本科生去美国工作两年后即可年薪１０万美元。当然，他们是加薪很快。
　　２、 国外的企业都有培训。很吸引人。许多人是冲着培训去的。
　　国外可以在一个单位效力几十年。在国内不行。为什么？没有培训，没有上升机会
。你被压榨完后就被扔掉。哪个有志向的人甘于这样的命运？
　　中国的程序员是世界上最好的程序员。他们不计报酬，没日没夜地工作。没有女朋
友，没有节假日，可能几年后他们一无所有。他们仍在加班。
　　有培训，就意味着你不会永远拿着现在的薪水。意味着你在不断进取，不断进步，
能力越来越强，你就可以担当越来越重的工作，就可涨工资。给人看到未来。即使你对
现在的薪水待遇不满意，你通过自身的辛勤不懈的努力和奋斗，就可达到你要的待遇。
你不用嫉妒别人。只要你努力就可达到他甚至超过他。
　　没培训，意味着不思进取，思想僵化，要被淘汰。没有希望，看不到未来。你注定
被淘汰。别人通过拼捕获得的成功你就要嫉妒。因为你永远达不到那个高度。只有暗算
他，把他拉下来，你才能达到心理的平衡。
　　去外企，你可以看到一个光明的前途，你可以不断进步。路越走越宽。你在那个企
业工作一段时间后，学到了很多东西。出来后你就是另外一个人。我曾经想去一个企业
，不是因为他的工资高，而是他那里有培训，甚至送到国外培训，从他那里出来后可以
当总经理。
　　在国内，你的路会越走越窄，最终无路可走。因为你没有学习，落后于时代，再找
到新工作都很难。
　　国内公司只会大呼疾呼人才难留。他们没想过，他们是如何对待人才的，他们只会
残酷剥削，搞政治斗争，整人。
　　国内公司不去学习别人的先进的管理方法，反倒怨来怨去，浑不去找自己自身的原
因。
　　１、 为什么要跳来跳去？
　　因为在本公司内没有上升机会。
　　中国程序员是艰苦的，也是聪明的。他们利用一切时间进行学习。就拿我来说，军
训完毕后，离计算机机房下班只有十五分钟时间了。一口飞跑到机房，只有十分钟可以
学习电脑。就这十分钟，也要利用上。
　　当他们发现本公司没有培训机会，没有学习机会，可这一切又怎能挡得住前进的脚
步？国内公司管理一般是很差的，员工没有成长机会和发展空间。唯一的办法就是跳槽
。某人戏称，每跳一次，工资就要加一倍。就拿我来说，每跳一次工资也确实是加一倍
。拼命学习获得了知识的高增长，个人的高速进步，这没错。而雇主能看上我，也确实
是自己能力已经达到这个水平。但越来最后每跳一次的时间越长。也许是因为进步速度
慢了吧。后来又有些后悔，跳来跳去没有根，人到了一定程度就要扎下根来，把一项技
术搞透，就需要长时间的积累，反而又踏实下来了。
　　所以说，那些不断跳来跳去的程序员，其实是仍在初级阶段，到了中级阶段基本就
稳定下来了，在某一个细分方向上获得突破。但我建议是，如果不能达到工资翻一倍的
水平，或者目标公司没有特别之处，最好不要跳。否则每跳一次，原来积累的人