一是知识丰富但实践经验空白的“海归”。 --------------大家最好工作一下,再出来.这样一来,也知道自己喜欢啥,能做啥. 当然,也可能带来一些假工作经验或无效的工作经验. 二是混水摸鱼的“方鸿渐”。一些从国外“野鸡”大学甚至是短期培训班拿到一个洋WP的人,很难说有什么真才实学,更别说能征服用人单位了。 ---------现在大家都注重学校的名次.
三是浮躁的“淘金者”。一些“海归”人员没有在祖国扎根的思想准备,抱着回国内捞一把就走的心态,这样导致决策短期化。 ---------大家都不着急归国了, 跟着Alan 在 southampton
长时间在国外学习、工作的“海归”,对中国的发展现状不熟悉,难以适应现实情况。如在外国不讲人情,只讲规则,但国内是讲关系、凭人脉,留学生往往需要经过很长时间才能适应。这也在一定程度上影响了“海归”人员迅速发挥出自己的才智。 ----------看来, 依法治国是任重道远.
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