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楼主 |
发表于 2009-12-17 10:13
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首先是对待临时工的态度,国内和是不大一样的。国外即使是找清洁工,也要填申请表,交简历,找推荐人,面试。有些比较大的公司还要做问卷。记得应聘一个大超市化妆品专柜的售货员时,问卷做了一个小时。所以即使找份临时工,也往往不像想象中的,和老板一拍即合就可以开始上班。不过一般来说,面试的时间长短和录取的希望大小也是成正比的。试想一见面就觉得不行的人,谁会浪费时间和精力在你身上呢?所以被面试折磨的时候一定要“忍无可忍,从头再忍”。
其次是以前的工作经历。临时工不要求学历,老外一般只看以前有没有类似的工作经验。来之前大家大都是在校学生,就英国来说,大部分还是家里有点钱的。在国内的时候,端盘子扫厕所站柜台是肯定没有干过的。这个时候就产生了一个矛盾,编造还是不要编造。彻底不编我是觉得根本不可能了,编点国内的,应聘的时候强调一下工作环境不一样,希望上岗以后能接受公司的新培训,一般都能过关。以前我们没服务过人总被人服务过的,俗话说没吃过猪肉也见过猪走路(现在应该倒过来说,因为猪肉容易吃,猪走路还真是挺难见到的)。 |
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