原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:22 发表
谢谢, star4466, 这也是我正在思考的问题.
IT的大势不敢妄言. 对于消费类信息产品而言, 驱动市场变化的主要动力还是在于3G为代表的无线互联为消费者带用的应用升级. 谷歌和APPLE是领导市场变化公认的急先锋. 有趣 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:42 发表
我10年前有想出去读书. 现在和那里大有不同. 不同在我现在知道要什么.
一图名, 二图实.
名是在于包装, 学会包装自己和包装自己的思想.
实在于在用较大的学习压力下把自己的潜力再挖出来, 和优秀的人在一起 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:50 发表
祝贺你. 老板重视你给你机会当然是好事. 但留不留在公司不是老板的态度决定的, 而是自己. 在每个老板心里都有个基本原则: 这世界上少谁一样转.
工作和学习永远不冲突. 工作中可以学习,学校中也可以学习, 你自己来判 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:42 发表
我10年前有想出去读书. 现在和那里大有不同. 不同在我现在知道要什么.
一图名, 二图实.
名是在于包装, 学会包装自己和包装自己的思想.
实在于在用较大的学习压力下把自己的潜力再挖出来, 和优秀的人在一起 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:59 发表
特理解你的父母, 他们总是为你创造一切好的条件.
不过确实你像你观察到的, 留学不是给好工作买的保险. 我身边有花几百万留学, 回来月薪几千元的朋友. 这个时候, 父母是无悔的, 但孩子的压力却是巨大的. 她跟我说 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:42 发表
我10年前有想出去读书. 现在和那里大有不同. 不同在我现在知道要什么.
一图名, 二图实.
名是在于包装, 学会包装自己和包装自己的思想.
实在于在用较大的学习压力下把自己的潜力再挖出来, 和优秀的人在一起 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 15:10 发表
这个问题我没认真研究过. 因为我基本的判断是中国的机会要比英国多. 很多优秀的人才现在愿意从国外回来发展也体现了这个趋势. 如果你看看中国管理人才报酬的变化, 你就知道上海,深圳这些城市与国外的差距越来越少. ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 15:18 发表
有两个直接原因:
一个是,现在工作除了给我一份不错的收入,我已经学不到什么东西, 更谈不是提升能力. 把我一年的生命卖工资这点钱,我觉得有点太便宜了.
第二个是,我有计划带家人一起过去. 与家人分享这段难得的人生 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 15:18 发表
有两个直接原因:
一个是,现在工作除了给我一份不错的收入,我已经学不到什么东西, 更谈不是提升能力. 把我一年的生命卖工资这点钱,我觉得有点太便宜了.
第二个是,我有计划带家人一起过去. 与家人分享这段难得的人生 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 15:32 发表
对于自己的选择, 我基本不用正确和错误来判断. 越重要的问题也越是这样.
下决定前, 问自己: 会不会后悔? 如果回答是不, 接下来用自己的全力把他变会正确的决定.
在职业规划方面, 我有个起码的思维模式: 把自 ...
原帖由 byuan513 于 2010-7-7 14:42 发表
我10年前有想出去读书. 现在和那里大有不同. 不同在我现在知道要什么.
一图名, 二图实.
名是在于包装, 学会包装自己和包装自己的思想.
实在于在用较大的学习压力下把自己的潜力再挖出来, 和优秀的人在一起 ...
原帖由 Cecilia*o 于 2010-7-7 14:36 发表
byuan513 辛苦了!写了这么多!的确 中国的山寨很厉害!不过这个成了外国产品向占有中国市场的一个竞争,也算是一件好事,我觉得达到一定程度上,中国的山寨早晚要正规化,就像现在那个金帝那个手机,现在也打品 ...
原帖由 star4466 于 2010-7-7 15:47 发表
这个我觉得1个是制度问题,没有好的管理机制去监督会让山寨这个文化失去中国特色
2是山寨内部竞争实在是太过激烈,上网本就是一个很好的例子,如何在夹缝中求生机才是首要目的
原帖由 y284312969 于 2010-7-7 18:40 发表
我觉得这句话不对,对一个人来说他的学习能力和学习时间是有限的,很多人在工作后都无暇去接受更多的知识。这点在自己的父母那里都能借鉴。现在要做好的就是好好学到知识,因为以后就没机会了
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